Des informations sont parvenuse aux responsables de la Parcem (Parole et Action pour le Réveil des Consciences et l’Evolution des Mentalités) selon lesquelles le contenu de l’examen de sélection pour les postes à l’INSS ainsi que ceux qui seraient recrutés étaient connus d’avance. Dans un point de presse du 22 mars, la Parcem a tenu à mettre en évidence les recommandations relatives à cette tricherie.
Le directeur général de l’INSS (Institution Nationale de la Sécurité Sociale) en a été informé le 16 mars 2012, à travers une lettre de la Parcem. Après ses investigations, la Parcem a relevé certaines erreurs dans l’avis de recrutement lancé le 6 mars de cette année.
A part qu’elle fait mention d’un supplément de 18 personnes sur le nombre précédemment convenu entre le directeur général et le conseil d’administration, la Parcem déplore également que le délai laissé pour le dépôt des dossiers soit très court (3jours) : « En outre, une absence de la description des postes et les tâches y relatives ainsi que le profil exigé pour chaque poste s’y remarque. »
Concernant le délai de dépôt des dossiers, le directeur général a accepté de le prolonger de 14jours après qu’il se soit entretenu avec l’équipe de la Parcem. Néanmoins des questions restent irrésolues. Richard Ntawe, coordinateur des programmes de la Parcem déclare qu’il devrait y avoir une relance de l’avis de recrutement, avec cette fois-ci une description des postes disponibles, les tâches ainsi que le profil exigé pour chaque candidat.
Propositions de Parcem
Pour l’effectif supplémentaire, la Parcem conseille de considérer un recrutement d’un effectif qui n’entraine pas un dépassement des prévisions budgétaires, sauf sur décision des organes habilités.
Par ailleurs, pour la passation des examens, la Parcem recommande une transparence totale, effectuée par un bureau extérieur indépendant. Selon M. Ntawe, le choix des examens s’effectuerait sur place, la passation des examens aurait lieu dans un seul centre et en même temps pour tous les candidats de Rumonge et Bujumbura.
Après l’examen, la correction des copies se ferait le même jour, dans la même salle ainsi que l’affichage des premiers points. La présentation aux candidats des grilles de correction et des copies des examens est aussi nécessaire en vue de permettre les réclamations.
« Toutes ces recommandations faites à l’INSS ont pour but de l’exhorter à travailler dans la transparence pour donner les chances égales à tous les chômeurs », déclare Richard Ntawe. Cela pourra ainsi calmer les rumeurs faisant état de magouilles dans l’obtention du travail au sein de cette institution, ajoute-t-il.
