Ce 3 octobre, Orange Corners a été officiellement lancé au Burundi. Cette initiative, soutenue par l’Ambassade du Royaume des Pays-Bas, vise à renforcer le secteur privé burundais en dotant les jeunes entrepreneurs des compétences nécessaires pour développer leurs entreprises.
L’ambassadrice du Royaume des Pays-Bas au Burundi, Lianne Houben, a ouvert les cérémonies en soulignant l’importance de cet événement pour le Burundi : « C’est un grand plaisir de vous avoir à nos côtés lors de cet événement important, le lancement officiel du programme Orange Corners Burundi ».
Elle a également salué les réalisations du programme depuis son introduction au Burundi, particulièrement la graduation des 19 lauréats de la première cohorte.
Mme Houben a aussi rappelé l’engagement des Pays-Bas à soutenir les efforts du Gouvernement burundais pour stimuler la participation économique des jeunes, une priorité dans la vision du pays de devenir un pays émergent en 2040 et développé en 2060.
Le programme Orange Corners, selon elle, est une contribution importante à cet objectif, car il aide les entrepreneurs à accélérer le développement de leurs entreprises et à transformer leurs idées en projets concrets.
Au cours de la cérémonie, Milou Derks, conseillère pour Orange Corners en Égypte et au Burundi, a souligné le potentiel des jeunes entrepreneurs burundais : « Nous espérons que leurs projets vont avoir un impact dans le pays et générer des emplois. » Elle a mis en avant l’importance de ce programme pour l’écosystème entrepreneurial du Burundi.
Larissa Byll-Cataria, à la tête d’Orange Corners, a également pris la parole pour exprimer sa fierté face aux résultats impressionnants des entrepreneurs formés.
« Ce jour marque une étape importante dans le développement de l’écosystème entrepreneurial de notre cher pays, le Burundi », a-t-elle déclaré, tout en soulignant le soutien indéfectible du gouvernement néerlandais.
Elle a également affirmé que le programme permet aux talents burundais d’imaginer un avenir où « l’innovation est au cœur de notre développement » et où les entreprises locales peuvent « rayonner à l’échelle internationale ».
Les entrepreneurs de la première cohorte ont partagé leurs parcours inspirants. Richard Dukundimana, un lauréat qui opère dans le domaine de l’agriculture, a témoigné des changements qu’il a observés dans sa manière de gérer son entreprise grâce à Orange Corners.
« Avant de bénéficier de l’accompagnement d’Orange Corners, nous avions du mal à établir une bonne budgétisation. Par exemple, je ne savais pas différencier mon compte bancaire personnel de celui de mon entreprise. Mais aujourd’hui, je les ai séparés, ce qui me permet de mieux utiliser les bénéfices de mon entreprise », a-t-il témoigné.
Il a également insisté sur l’importance de la formation dans la structuration de son équipe : « Nous avons appris à diviser le travail dans une entreprise en tenant compte des compétences du personnel. Grâce à une bonne organisation, notre entreprise voit ses bénéfices augmenter ».
« Nous avons également appris à diviser le travail dans une entreprise en tenant compte des compétences du personnel. Grâce à une bonne organisation, notre entreprise voit ses », a-t-il ajouté.
« Cette formation est très importante. Je conseille aux jeunes entrepreneurs de la suivre avec assiduité, car elle est gratuite. Nous avons pris connaissance de nombreuses options pour réussir dans le domaine entrepreneurial et assurer une bonne organisation au sein de l’entreprise », a-t-il conclu.
Un programme transformateur pour l’avenir du Burundi
Le programme Orange Corners permet non seulement d’acquérir des compétences techniques, mais aussi d’obtenir un soutien financier pour les jeunes entreprises. Ce soutien est crucial pour leur croissance, et il constitue une opportunité pour les entrepreneurs burundais de passer à l’échelle supérieure.
En plus des témoignages des lauréats, la cérémonie a permis aux jeunes de la première cohorte de transmettre le flambeau aux 20 nouveaux entrepreneurs qui intègrent la deuxième cohorte du programme.
Larissa Byll-Cataria a souligné les performances remarquables observées grâce à cette initiative : « Plusieurs jeunes entrepreneurs que nous avons accompagnés ont vu leur chiffre d’affaires augmenter de manière significative ».
Selon elle, certaines entreprises ont enregistré une croissance de plus de 1000 %, tandis que le taux moyen de croissance des entreprises accompagnées est d’environ 600 %.
La cérémonie de lancement d’Orange Corners au Burundi s’est clôturée par la remise de certificats aux 19 lauréats de la première cohorte, qui se réjouissent désormais de pouvoir passer à une nouvelle étape après quatre mois de formation intensive.
