A sa grande surprise, le Synapa apprend que le gouvernement se désengage des acquis issus des négociations sectorielles de 2009. Néanmoins, Mélance Hakizimana, président de ce syndicat indique que le personnel soignant ne va pas céder face aux intimidations des autorités.
<doc6928|left>{Alors que le délai de trois semaines accordé au gouvernement pour traiter vos revendications vient d’expirer, la ministre de la Fonction Publique met un terme au dialogue social. Quel en est la raison ? }
Nous n’avons eu aucune explication. Seulement, quand on se préparait à sortir une déclaration pour dénoncer son attitude, la ministre Annonciate Sendazirasa nous a informés que le gouvernement s’était désengagé des accords de 2009. Donc, des dispositions qui n’étaient pas encore mises en application ne le seront jamais.
{Pourtant, des sources bien informées estiment que votre syndicat en demande trop. D’ailleurs, vous seriez parmi les fonctionnaires les mieux payés…}
C’est archi-faux. Vous n’avez qu’à vérifier les salaires de base des enseignants ou de ceux qui travaillent à la Cour anti-corruption, à la police judiciaire… Seulement, je reconnais que nous avons des primes et indemnités que nous avons négociées.
{Est-ce qu’elles ne vous suffisent pas ?}
En 2009, nous n’avons négocié ces indemnités qu’en 3ème position derrière les enseignants et les magistrats. Nous ne sommes pas condamnables. Peut-être que nos détracteurs doivent aussi revoir la façon dont ils ont avancé leurs arguments.
Nous tenons tout simplement à ce que le gouvernement honore ses engagements au lieu de privilégier les parlementaires et hauts dignitaires qui ne paient pas d’impôts. Ceux qui tiennent ces critiques veulent tout simplement semer la haine entre les travailleurs.
{D’autres sources bien informées estiment que c’est pour cette même raison que vous refusez l’harmonisation des salaires. Qu’en dites-vous ?}
Le Synapa n’a jamais été contre cette politique salariale. D’ailleurs, au moment où on négociait avec le gouvernement en 2009, nous insistions beaucoup sur cet aspect. Nous étions parmi les premiers à constater la disparité entre les fonctionnaires de l’Etat. Nous demandons qu’il y ait reclassement car c’est inimaginable qu’au niveau de l’armée, par exemple, un officier soit classé parmi les hommes de troupe. Il y en a, parmi nous, qui sont encore dans la catégorie exécution, alors qu’ils devraient être dans la catégorie collaboration. On demande uniquement que justice soit rendue. Nous avons pris bonne note de ce refus du dialogue, mais nous allons poursuivre nos revendications en empruntant d’autres voies.
{Lesquelles ?}
Nous sommes en consultation avec nos membres au niveau de la base.On pourra passer par le conseil d’arbitrage, la Cour administrative avant de prendre d’autres mesures qui s’imposent. La grève n’est pas exclue puisque c’est la seule voie qui nous est permise. Tout un chacun devrait respecter les engagements et la loi. Si certaines personnalités pensent qu’ils sont là pour briser les petits, on ne sortira jamais de cette impasse.
{Quelles peuvent être les conséquences ?}
D’emblée, menacer de licencier les gens parce qu’ils sont en train de réclamer leurs droits constitue une violation de la Convention 87 de l’OIT (Organisation Internationale du Travail) sur les libertés syndicales. Après le secteur de la santé, ce sera le tour de tous les autres secteurs de la vie du pays. Dans ce cas, on assistera à la loi de la jungle.A la longue, le peuple n’aura plus de base légale pour revendiquer leurs droits.
